Obelisk, fundada en 2002, ayuda a sus empleados a crecer y desarrollar sus habilidades interpersonales. Nuestros formadores diseñan itinerarios de aprendizaje centrados en la transferencia efectiva del aprendizaje. Basado en la evidencia, práctico, motivador y fuertemente personalizado – eso es lo que define un viaje de aprendizaje de habilidades con Obelisk. Obelisk está formado actualmente por 20 miembros.
Con 30 años de experiencia en RRHH, nuestros formadores trabajan con usted para definir claramente los objetivos de aprendizaje y desarrollar un itinerario de aprendizaje personalizado. Tenemos en cuenta su contexto organizativo e incorporamos al programa situaciones concretas y realistas.
Nuestra experiencia abarca los siguientes temas: colaboración, feedback constructivo, comunicación asertiva, orientación al cliente, habilidades de coaching, liderazgo, habilidades de formador, mentalidad de cambio y gestión de las partes interesadas. Los clientes valoran nuestro enfoque pragmático, que conduce a experiencias de aprendizaje que los participantes pueden aplicar inmediatamente en su trabajo diario.

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN y CENTRO DE FORMACIÓN privado, sin ánimo de lucro, fundado en 1986, con más de 500 miembros, y un personal de 72 personas entre técnicos, ingenieros, formadores y especialistas sénior; además trabajan con aproximadamente 60 consultores / formadores externos de forma habitual. Las instalaciones de CTCP están situadas en el norte de Portugal, cerca de Oporto, en S. João da Madeira (sede) y en Felgueiras, las dos principales zonas industriales del calzado en Portugal.
Las actividades más relevantes de CTCP son: Control de Calidad por un Laboratorio Acreditado, Consultoría, Formación, Marketing y Promoción, Investigación y Desarrollo, Salud y Seguridad, Medio Ambiente, Comunicación e Inteligencia Empresarial, Estudios e Investigación comparativa, Diseño y Prototipado (Zapato FAB-LAB) y Apoyo al Emprendimiento. En el ámbito de la formación/empleo, el CTCP ofrece formación profesional y no profesional a través de la formación clásica, el aprendizaje en el trabajo, la acción formativa, el aprendizaje electrónico, entre otros modelos y servicios. CTCP está certificado para proporcionar formación por el Gobierno portugués y promueve más de 5.000 horas de formación por año, dirigidas a más de 1500 participantes por año, empleados en el sector del calzado.

EDIT VALUE es una marca propiedad de un grupo empresarial creado, en 2005, por cuatro consultores empresariales graduados en la Universidad de Minho. Multidisciplinar y con un gran potencial, está enmarcado en una estructura conceptual que explora las sinergias del conocimiento en gestión en paralelo con el campo científico, nuestra organización se centra en la Consultoría Empresarial, concretamente en la Gestión Estratégica, la Gestión Financiera y la Gestión de Recursos Humanos. Las pymes son nuestro principal objetivo y en este sentido EDIT VALUE tiene como objetivo contribuir al éxito empresarial de sus clientes, reduciendo o eliminando el despilfarro, y contribuyendo a la mejora de su rendimiento. Nuestro principal objetivo es agregar valor a nuestros clientes, proporcionando el apoyo necesario a las áreas críticas de su actividad empresarial.
EDIT VALUE cuenta con instalaciones en Braga, en Oporto y en Guimarães. EDIT VALUE también está certificado por DGERT para proporcionar actividades de formación formal. Además, cuenta con una amplia experiencia en el diseño y coordinación de proyectos de I+D, estrategias ESG y puesta a prueba de soluciones innovadoras.

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